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Postada em 04/09/2018 ás 16h25 - atualizada em 04/09/2018 ás 17h25

Publicada por: Gustavo Miranda

Fonte: Uol Economia

Aposentados podem sacar FGTS todos os meses; saiba mais
O trabalhador normal só pode sacar o fundo em certas ocasiões.
Aposentados podem sacar FGTS todos os meses; saiba mais

Foto: Reprodução/DR

Os trabalhadores com carteira assinada que se aposentam têm direito de sacar de uma vez todos os valores depositados no FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). 

Segundo a Caixa Econômica Federal, o trabalhador que continua trabalhando na mesma empresa em que se aposentou tem uma vantagem em relação ao trabalhador normal: ele pode sacar todos os meses as novas parcelas de FGTS que vão sendo depositadas pela empresa. Mas atenção: esse saque mensal só vale se o aposentado continuar trabalhando na mesma empresa. Se mudar, só pode usar o fundo nas mesmas situações de um trabalhador normal.

O aposentado que continua trabalhando na mesma empresa em que se aposentou pode pedir em uma agência da Caixa o agendamento mensal do saque do FGTS. O dinheiro é transferido para conta-corrente da própria Caixa ou de outro banco que o segurado preferir.

Para pedir o agendamento do FGTS mensal, o aposentado precisa apresentar para a Caixa:

Documento que comprove a aposentadoria fornecido pela Previdência Social ou órgão equivalente e carteira de trabalho para comprovar o vínculo com a empresa Documento de identificação com foto. 

Mesmo quem já sacou todos os valores do FGTS quando se aposentou pode pedir o agendamento do saque mensal em uma agência da Caixa a qualquer momento, desde que continue na mesma empresa.

Se não quiser agendar o saque, o aposentado também pode retirar o dinheiro todo o mês. Para valores até R$ 3.000, o saque é permitido nos caixas eletrônicos com Cartão Cidadão e senha. Também dá para sacar o dinheiro nas lotéricas ou correspondentes bancários da Caixa com o Cartão Cidadão, senha e documento oficial com foto.

Para valores até R$ 1.500, o saque pode ser feito nos caixas eletrônicos, só com a senha do Cartão Cidadão (o cartão não é necessário) e o número do PIS, que é o mesmo do NIS (Número de Identificação Social) ou NIT (Número de Identificação do Trabalhador). Se for diretamente no caixa da agência, é preciso apresentar o número do PIS, NIS ou NIT e um documento oficial com foto. Se deixar de sacar um mês, ele pode retirar o dinheiro do mês anterior e do atual de uma só vez.

SAQUE

O saque não é obrigatório. Ou seja, se o aposentado quiser deixar o dinheiro no FGTS, é possível.

O FGTS rende juros de 3% ao ano, mais a TR (Taxa Referencial) e, pelo segundo ano, trabalhadores recebem uma parte da divisão do lucro do fundo de garantia. Essa remuneração extra só é paga quando há lucro. Em 2017, as contas do FGTS tiveram remuneração total de 5,59% e renderam mais do que a inflação no ano passado. Porém, perdeu para a poupança.

Quem mudou de empresa pode sacar o FGTS todo mês?

Se o trabalhador se aposentar em uma empresa e muda de emprego, o saque só será permitido quando o novo contrato de trabalho terminar. Ou seja, ele não consegue fazer os saques mensais, mas poderá tirar o dinheiro quando sair da empresa, independentemente se foi demitido ou se pediu demissão, informou a Caixa.

Não sou aposentado, posso sacar o FGTS?

Além da aposentadoria, há algumas situações que permitem que os trabalhadores saquem o dinheiro que têm nas contas do FGTS:

Se foi demitido sem justa causa; se houve rescisão por acordo; quem vai comprar a casa própria; para ajudar a pagar imóvel comprado por meio de consórcio; para ajudar a pagar imóvel financiado (pelo Sistema Financeiro de Habitação); se tinha um contrato por prazo determinado, que terminou; se o contrato terminou porque a empresa fechou (vale em caso de extinção total da empresa, de parte de suas atividades ou do fechamento de algum estabelecimento); se o contrato terminou por culpa de ambas as partes (empresa e empregado) ou por força maior (se a empresa é atingida por um incêndio ou enchente, por exemplo); quem vive em uma área que sofreu algum desastre natural (como enchente ou vendaval); se é um trabalho avulso (sem vínculo empregatício, mas feito por intermédio de uma entidade de classe) e ele fica suspenso por período igual ou superior a 90 dias; quem tem 70 anos ou mais; trabalhador (ou seu dependente) que for portador do vírus HIV; trabalhador (ou seu dependente) com câncer; trabalhador (ou seu dependente) que estiver em estágio terminal por causa de uma doença grave; quem fica três anos seguidos sem trabalhar com carteira assinada; dependentes ou herdeiros reconhecidos judicialmente, após a morte do trabalhador.

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