Presidente eleito da OAB-PI define equipe de transição para o triênio 2025/2027

O advogado Raimundo Júnior, presidente eleito da Ordem dos Advogados do Brasil, Seccional Piauí (OAB-PI), deu início ao processo de transição para assumir a liderança da entidade durante o triênio 2025/2027. Em ofício encaminhado à gestão atual, Raimundo Júnior solicitou acesso a informações e documentos essenciais para garantir um processo transparente e eficiente. A documentação deve ser disponibilizada entre os dias 5 e 20 de dezembro.

Entre os documentos solicitados estão registros administrativos, contábeis, fiscais, financeiros, bancários, contratos e convênios vigentes, além de informações relacionadas ao funcionamento dos Órgãos Colegiados e das Comissões da Ordem.

A Comissão de Transição será composta por 11 advogados, incluindo a vice-presidente eleita Raylena Alencar, o tesoureiro eleito Rafael Neiva, a presidente eleita da Caixa de Assistência dos Advogados do Piauí (Caapi), Isabela Paranaguá, e a advogada Naiara Moraes, ex-diretora da Escola Superior de Advocacia do Piauí (ESA-Piauí).

Segundo Naiara Moraes, o objetivo central do processo de transição é assegurar a continuidade e a eficiência das atividades da OAB-PI. “Garantir a transparência nesse momento é fundamental para que a instituição continue funcionando sem prejuízos para a advocacia piauiense. Estamos trabalhando para que todas as informações sejam devidamente repassadas e analisadas com responsabilidade”, destacou.

Consequências da ausência de informações

A não entrega dos documentos ou a imposição de barreiras ao acesso pode levar a sanções contra a atual gestão, como:

- Reprovação das contas da administração em curso;

- Adoção de medidas de intervenção na Seccional, incluindo o afastamento da Diretoria;

- Aplicação de sanções disciplinares ou outras penalidades cabíveis.

Com a definição da equipe de transição, Raimundo Júnior reforça o compromisso de conduzir a OAB-PI com transparência e responsabilidade, fortalecendo a confiança dos advogados e advogadas no processo de gestão e representatividade da entidade.