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Concursos - Oportunidade

Postada em 13/11/2017 ás 08h46 - atualizada em 13/11/2017 ás 13h34

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Fonte: Confira Concursos

Prefeitura do Piauí anuncia concurso com salário de até R$ 4 mil
110 vagas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Prefeitura do Piauí anuncia concurso com salário de até R$ 4 mil

(Foto: Divulgação)

A Prefeitura Municipal de Luís Correia, anunciou a realização de Concurso Público para o preenchimento de 110 vagas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior; no âmbito da estrutura administrativa das diversas secretarias do Município. O salário mensal varia de R$ 937,00 a R$ 4.000,00. O processo licitatório para contratação da banca organizadora já está em andamento. No dia 30 de novembro de 2017, 08h00min, na Sala da CPL – Av. Senador Joaquim Pires, 261, Centro; Prefeitura realizará a Concorrência Nº 2017.09.13.01.

Conforme o edital da licitação, serão ofertadas oportunidades para os cargos de Analista de Controle Interno (02 vagas), Agente Ambiental – Especialista em Meio Ambiente (01), Agente de Combate a Endemias (01), Agente Comunitário de Saúde (13), Assistente Social CRAS (02), Assistente Social CREAS (01), Assistente Social SESA (02), Assistente Social SEDES (01), Cirurgião Dentista (05), Educador Físico (02), Educador Social (02), Enfermeiro (03), Fiscal de Tributos (02), Fiscal de Obras (01), Fisioterapeuta (02), Médico da ESF (01), Médico Psiquiatra (01), Motorista (06), Nutricionista (02), Odontólogo (03), Procurador Municipal (02), Professor de Artes (02), Professor de Educação Física (01), Professor de História (01), Professor de Inglês (01), Professor de Libras (01), Professor de Língua Portuguesa (03), Professor de Matemática (02), Professor Polivalente (30), Psicólogo (06), Técnico de Enfermagem (01) e Técnico em Saúde Bucal (03).

Somente após a contratação da banca organizadora, será elaborado e publicado o edital de abertura, ondo constará o prazo e local de inscrição, data de provas, entre outros. O Concurso Público compreenderá das seguintes etapas:

1ªEtapa Provas objetivas – será constituída de 20 questões de conhecimentos gerais e 40 questões de conhecimentos específicos, questões exclusivas elaboradas a partir do conteúdo programático definido para cada área de conhecimento, observando-se as atribuições inerentes aos cargos a serem providos, devendo as questões ser do tipo múltipla escolha, com 04 alternativas (A/B/C/D) e 01 única resposta correta, salvo a prova do cargo de Procurador do Município e Analista de Controle Interno devendo as questões ser do tipo múltipla escolha, com 05 alternativas (A/B/C/D/E) e 01 única resposta correta.

2ª Etapa Provas discursivas – exclusiva para Cargo de procurador do Município – Prova Subjetiva do cargo de Procurador Municipal de caráter classificatório e eliminatório será elaborada de acordo com o cargo e as questões da prova versarão sobre o conteúdo programático definido no edital pertinente aos ramos do Direito. Contendo 01 peça Jurídica e 04 questões. Para o cargo de Procurador Municipal, as questões da prova versarão sobre o conteúdo programático definido no edital pertinente aos ramos do Direito: Administrativo, Agrário, Ambiental, Civil, Constitucional, Financeiro, Legislação Especifica Municipal, Penal, Processual Civil, Processual Penal, Tributário e Urbanístico.

Prova de Títulos – caráter classificatório para os cargos definidos no Edital do Concurso segundo critérios determinados pela empresa contratada considerando as especificidades e atribuições dos cargos inerentes.

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